Ziel In neuen Gruppen bzw. wenn die pädagogische Leitung die Gruppe noch nicht kennt, ermöglicht das Interview ein gegenseitiges Kennenlernen. Ziel der Methode ist ebenfalls die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit und des Gruppengefühls. Rahmen…WeiterlesenPartner:innen-Interview
Kategorie: 1. Methoden zum Kennenlernen
Auszug … Dabei werden die Teilnehmenden für die unterschiedlichen Hintergründe und Lebensrealitäten der anderen Mitspieler:innen sensibilisiert und Gemeinsamkeiten und Unterschiede werden innerhalb der Gruppe sichtbar gemacht.WeiterlesenPersonenbingo
Auszug … Diese Methode eignet sich für einen spielerisch thematischen Einstieg sowie zur Aktivierung und zum Kennenlernen der Teilnehmenden.WeiterlesenWelches Tier bin ich?
Auszug … So merken alle Teilnehmenden, dass niemand perfekt ist und dass es ok ist, seine Ideen und Gedanken beizutragen, auch wenn sie noch nicht perfekt ausformuliert und visualisiert sind.WeiterlesenPortrait-Spiel
Auszug … Die Teilnehmenden tauschen sich über verschiedene Themen aus und werden mit verschiedenen Meinungen konfrontiert und zur Selbstreflexion angeregt.WeiterlesenMusikstühle
Auszug … Die Methode hilft, um locker miteinander ins Gespräch zu kommen und gegenseitig Gemeinsamkeiten und Unterschiede kennenzulernen.WeiterlesenBlumenspiel
Auszug … Es werden ein persönlicher Bezug zum Thema Identität herstellt und dabei Spuren gesellschaftlicher Einflüsse aufgespürt.WeiterlesenGeschichte meines Namens