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2. Teambuilding-Methoden

Stühlchen wechsle dich

Ziel


Mit dieser Übung werden in einem spielerischen Gruppenrahmen Teamarbeit und Kommunikation trainiert.

Rahmen/Material

  • ca. 20 Teilnehmende
  • pro teilnehmender Person 1 Stuhl
  • Platz für einen Stuhlkreis
  • 10 min

Ablauf

  1. Raum gemeinsam vorbereiten: jede teilnehmende Person bringt einen Stuhl mit. Ein Stuhlkreis entsteht.
  2. Alle stehen hinter ihrem Stuhl und kippen diesen nach vorne auf zwei Beine. Sie halten die Lehne mit einer Hand fest, so dass der Stuhl im Gleichgewicht steht.
  3. Aufgabe erläutern: Ziel ist es, gemeinsam jeweils immer einen Stuhl weiterzugehen und im Kreis zu laufen, ohne dass ein Stuhl umkippt. Dabei darf kein Stuhl ohne Hand sein. Ebenso dürfen die Stühle nicht ineinander verkeilt werden.
  4. Ggf. der Gruppe Zeit geben, sich abzustimmen, verschiedene Rollen zu vergeben etc.
  5. Nach dem Spiel ist gemeinsamer Applaus schön.
  6. Auswertung in der Gruppe: Was ist uns gut gelungen? Was war schwierig? Wie gehen wir in der Gruppe mit Fehlern um? Wie geht ein gutes Team mit Fehlern um?

Variationen

  1. den Stuhl mit nur einer Hand festhalten
  2. den Stuhl mit der rechten Hand festhalten
  3. immer auf einem Bein aufkommen

Anwendung auf pädagogische Arbeit mit Kindern

Die Übung ist ab der 3. Klasse gut anwendbar und fördert den Umgang und die Thematisierung von Gruppenrhythmus und Umgang mit Konformität und Fehlern. Kinder können dazu animiert werden, sich gemeinsam anzufeuern und ein positives Gruppengefühl aufzubauen.

Quelle: Beratungsstelle Mobbing Help! des Caritas Regionalverbandes Halle e.V.

Stühle kippen, Teamentwicklung – . (methodenundmehr.de)