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2. Teambuilding-Methoden

Speed-Feedback

Ein positives Gruppengefühl wird gestärkt, indem die Teilnehmenden Stärken
von Gruppenmitgliedern benennen.

Ziel

Ein positives Gruppengefühl wird gestärkt, indem die Teilnehmenden konkret Dinge benennen, die sie an ihrem Gegenüber schätzen.

Rahmen

  • 15 Minuten
  • beliebig viele TN
  • gerade Anzahl von TN

Ablauf

Die Gruppe wird in zwei gleich große Gruppen aufgeteilt. Sie bilden einen Innen- und Außenkreis, bei dem sich immer zwei Personen gegenüberstehen. Jedes Pärchen hat 1 Minute Zeit, sich gegenseitig Feedback zu geben. Jede Person hat also 30 Sekunden Zeit, zu sagen, was sie am Gegenüber schätzt. Der Innenkreis fängt an. Wichtig ist, diese Übung schnell anzumoderieren und wenig Diskussion zuzulassen.

Auswertung

Gemeinsam feststellen, wie gut ein positives Feedback tut. Die Gruppe fragen: Was war herausfordernd? Geht’s jemandem schlechter als zuvor?

Anwendung auf pädagogische Arbeit mit Kindern

Diese Übung kann 1:1 mit Kindern umgesetzt werden. Bei Kindern ist eine schnelle und motivierende Anmoderation notwendig, damit diese ihre Scheu vor Feedback schnell über Bord werfen.

Quelle: Beratungsstelle Mobbing Help! des Caritas Regionalverbandes Halle e.V.