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2. Teambuilding-Methoden

4 Teams – 4 Aufgaben

Ziel


Mit dieser Übung wird eine Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit und des Aushandelns angestrebt. Zudem üben sich die teilnehmenden Personen darin, die Perspektive zu wechseln und das große Ganze in den Blick zu nehmen. Das Ziel kann nur gemeinsam erreicht werden und funktioniert nicht ohne Austausch und Aushandlung.

Rahmen/Material

  • bis 20 min
  • bis ca. 20 Teilnehmende
  • stapelbare Plastikbecher mit 4 verschieden markierten Unterseiten z.B. Buchstaben Q, X, B, L
  • Aufträge für Kleingruppen

Ablauf

Die Gruppe teilt sich in 4 Kleingruppen. Jedes Team bekommt einen Auftrag (siehe unten), den es erfüllen soll. Mehr Hinweise gibt es nicht. Die Gesamtgruppe bekommt die verschieden markierten Becher ausgehändigt. Die Aufgabe ist, zum Schluss als Gesamtgruppe eine gemeinsame Lösung zu präsentieren. Bei Bedarf kann die Gruppe unterstützt werden, sich untereinander abzustimmen.

Aufträge für die Kleingruppen:

  1. Ordnet die Becher anhand der Buchstaben in Gruppen.
  2. Stellt die Becher außerhalb des Kreises auf.
  3. Stapelt die Becher pyramidenförmig.
  4. Dreht alle Becher so herum, dass die Unterseite nach oben zeigt.

Hat die Gesamtgruppe alle Aufträge erfüllt, kann ein zusätzlicher Auftrag für alle hineingegeben werden: Ordnet die Becher so, dass man bei einem Blick von oben ein Viereck erkennt.

Anwendung auf pädagogische Arbeit mit Kindern

Statt der Buchstaben können auch Bilder gefunden werden

Quelle: Beratungsstelle Mobbing Help! des Caritas Regionalverbandes Halle e.V.